Comment sont rémunérées les parts sociales ?
Chaque année un intérêt aux parts sociales (IPS) est versé aux sociétaires sur les parts détenues à la date de clôture de l’exercice, c'est-à-dire le 31 mai de chaque année civile, dans le cadre de la réglementation en vigueur. Il est fixé par l’assemblée générale de la Caisse d’Epargne en fonction des résultats annuels et annoncé lors de l’assemblée générale de SLE.
Le taux appliqué varie chaque année. Ce taux sera au plus égal à la moyenne sur les 3 dernières années civiles précédent la date de l'AG du taux moyen de rendement des obligations privées, majorées de 2 points.
Et la fiscalité ?
La valeur des parts sociales de la SLE étant fixe, leur acquisition ou leur rachat par la SLE n’engendre pas d’imposition fiscale. Les intérêts aux parts sociales sont soumis au même régime fiscal que les dividendes d’actions françaises.
Cette fiscalité varie en fonction des modifications apportées par les lois de finances.
Les parts sociales sont rémunérées prorata temporis par mois civil entier de détention, à compter du 1er jour du mois qui suit la date de l’agrément comme sociétaire ou à la date de libération des parts sociales pour les clients actuellement sociétaires qui souhaitent souscrire de nouvelles parts, jusqu’à la date de clôture de l’exercice, à savoir le 31 mai. La date de versement des intérêts est votée par les
sociétaires en assemblée générale de société locale d’épargne et effective en juillet/août de la même année. Pour plus d'informations,
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A noter pour la distribution de parts sociales gratuites : Après intégration des réserves légales, l'assemblée générale de la SLE a la possibilité d'incorporer au capital une partie de l’excédent d'exploitation mis en réserve et de relever en conséquence la valeur nominale des parts sociales ou de procéder à des distribution de parts sociales gratuites.