Quels sont les grands axes de la politique de RSE des Caisses d’Epargne ?

La RSE désigne la contribution volontaire des entreprises aux enjeux du développement durable. Les Caisses d'Epargne se sont dotées d'une stratégie RSE intégrée impliquant l'ensemble des parties prenantes pour renforcer et structurer leurs engagements sociaux et environnementaux historiques.

En 2013, la Fédération nationale des Caisses d'Epargne a élaboré des Orientations RSE et Coopératives pour 2014-2017 en se basant sur la norme de référence internationale ISO 26000. Les orientations 2022-2024 ont, quant à elles, été définies autour de quatre ambitions associant des objectifs et actions à décliner régionalement.

Ces Orientations sont le résultat d'un travail collectif avec les Caisses d'Epargne. A partir de ces grands axes, elles élaborent leur propre stratégie RSE en fonction de leurs spécificités et des besoins identifiés dans les territoires. (voir encadré).

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Les valeurs des Caisses d'Epargne

- L’ambition : c’est l’énergie d’un réseau qui sait relever tous les défis, tout en respectant son identité et ses racines.
- La confiance : valeur fondamentale du réseau des Caisses d’Epargne, elle inspire ses pratiques professionnelles et ses relations avec l’ensemble des parties prenantes : clients, collaborateurs, sociétaires, fournisseurs, etc.
- L’engagement : fidèle à leur vision de progrès et d'inclusion, les Caisses d’Epargne entretiennent un rapport actif au monde qui les entoure, notamment à travers leur contribution au développement local et leurs actions en faveur du développement durable.

Quelles sont les priorités d'action ? 

Coopération active
Les Caisses d’Epargne sont des banques coopératives depuis 1999. Elles appartiennent à leurs clients sociétaires, dont les représentants élus siègent au sein des sociétés locales d’épargne (SLE), ainsi qu’aux conseils d’orientation et de surveillance (COS) de chaque banque régionale. Au-delà d’un mode de gouvernance démocratique, la coopération est avant tout un mouvement qui porte une vision humaniste de l’économie.

Un modèle d’une grande modernité pour adresser les défis du développement durable. Ainsi les Caisses d'Epargne œuvrent à renforcer l’implication des sociétaires et de leurs représentants élus, pour faire vivre les valeurs coopératives au quotidien. Elles s’attacheront, avec leur fédération nationale (FNCE), à amplifier leur engagement au sein du mouvement coopératif en France et à l’international.

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Empreinte locale
Les défis du développement durable appellent des solutions locales. C’est à l’échelle des régions, des bassins de vie, des villes, voire des quartiers que se construisent les réponses aux enjeux de transition énergétique, d’emploi, de solidarité. En tant que banques coopératives régionales, les Caisses d’Epargne sont au cœur de ces transformations. Elles présentent la particularité de tisser des liens avec l’ensemble des acteurs locaux, qu’ils soient clients, partenaires, fournisseurs...

Ainsi les Caisses d'Epargne s'engagent à renforcer leurs impacts positifs sur les territoires en tant que banque du développement régional responsable, en tant qu'entreprise mécène, en tant qu'acteur de la vie locale, mais aussi à travers une relation renouvelée avec leurs parties prenantes.

Innovation sociétale
L'innovation sociétale est au cœur de l'identité des Caisses d'Epargne, depuis leur création en 1818. Les fondateurs visaient une transformation profonde de la société, à travers la promotion du bon usage de l'argent, des vertus de l'épargne et de la prévoyance. Cet esprit pionnier est plus que jamais nécessaire à l'heure ou l'innovation est souvent réduite au domaine technologique et où sa contribution au progrès est parfois questionnée. 

C'est pourquoi les Caisses d'Epargne sont engagées à promouvoir l'innovation sociétale, sous toutes ses formes et à ses différentes étapes, de l'émergence d'un projet à son changement d'échelle. Un engagement qu'elles portent en tant que mécène, financeur des acteurs de l'ESS, mais aussi comme acteurs du microcrédit et de l'éducation financière. 

Performance globale
La performance ne se mesure pas uniquement à l’aune des résultats financiers. La satisfaction des clients et des sociétaires, l’engagement des collaborateurs et leur fierté d’appartenance, sont autant d’exemples d’une réussite collective, génératrice de valeur partagée. Cette conviction, qui anime les Caisses d’Epargne, suppose d’adopter une démarche de RSE intégrée à la stratégie de l’entreprise et déclinée dans l’ensemble de ses métiers : marketing, ressources humaines, achats, moyens généraux... C'est pourquoi les Caisses d'Epargne s'engagent à poursuivre la structuration et l'intégration de leurs démarches de RSE, ainsi que le déploiement de plans d'actions métiers en lien, notamment, avec les politiques qualité.

Quelle est la stratégie RSE du Groupe BPCE ?

En tant qu'un des principaux financeurs de l'économie et possédant un modèle coopératif, le Groupe BPCE apporte une vision de long terme de la relation bancaire, une proximité particulière avec les territoires et permet de donner la primauté à la relation humaine. Elle constitue le sens de notre engagement envers nos clients, sociétaires, partenaires et collaborateurs pour contribuer de manière responsable au développement économique et social des territoires. Dans cette optique, la démarche RSE s'inscrit au cœur des objectifs du Groupe BPCE en l’inscrivant dans le plan stratégique impact Vision 2030, qui s'articule autour de trois axes :

•  Forger notre croissance pour le temps long ;
•  Donner à nos clients confiance en leur avenir ;
•  Exprimer notre nature coopérative sur tous les territoires.

L'ambition est de rendre l’impact accessible à tous, grâce à la force de solutions locales, au plus près des besoins de ses clients et des territoires.

Dans le cadre de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), le Groupe a publié en 2025 son premier rapport de durabilité. Ce rapport se fonde sur une analyse dite de double matérialité qui consiste à prendre en compte, d’une part, l'impact de l'entreprise sur la société et l'environnement et, d’autre part, l'impact de la société et de l'environnement sur la performance financière de l'entreprise. Dans ce cadre, le Groupe BPCE a présenté plus de 700 données quantitatives et qualitatives détaillant sa stratégie, ses politiques, ses plans d’action en matière de durabilité. 

A noter : Le Groupe BPCE est notamment interrogé régulièrement par les agences extra-financières sur l’intégration de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) et sur des sujets financiers afférents à ce domaine, dont en particulier

• Les clients fragiles et leurs accès aux produits bancaires ;
• Le risque climatique et environnemental dans les activités bancaires ;
• La prise en compte des critères ESG dans les prêts octroyés, comme l'impact environnemental d'un investissement pour les entreprises, etc.

Zoom sur les objectifs de développement durable

Rassemblé dans l’Agenda 2030 de l’ONU, approuvé par 193 pays et des organisations de la société civile, les ODD sont 17 objectifs à atteindre pour 2030. Ils couvrent l’intégralité des enjeux de développement durable (climat, conservation de la biodiversité) et à des principes généraux : paix, éradication de la pauvreté et de la faim, égalité, etc.).

Véritable stratégie mondiale pour un avenir meilleur et durable pour tous, les Caisses d’Epargne adossent leurs Orientations RSE et Coopératives, sur cette feuille de route en reprenant 12 des 17 objectifs. Pour en savoir, vous pouvez cliquer ici. 

Regardez la vidéo.